谷雅2023年(nián)半年(nián)啓動會(huì) - 谷雅動态

春至花(huā)如(rú)錦，夏近(jìn)葉成帷。我們踏著(zhe)火(hu≠≠£ǒ)熱(rè)的(de)七月(yuè)送走了(le)精彩的(de)上(shànγπ® g)半年(nián)，而驚喜的(de)下α₩(xià)半年(nián)已然悄悄登場(chǎ§β₩ng)。值此之際，谷雅向尚科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司開©> ®(kāi)啓了(le)2023年(nián)來(lái)尤為(w®™èi)重要(yào)的(de)一(yī)次會(huì)φ←₽議(yì)——第三季度¶✔暨半年(nián)啓動會(huì)！

7月(yuè)8日(rì)8：30，會(huì>✔)議(yì)正式開(kāi)始，德魯克書(shū)中曾寫道(d☆♣ào)：“任何一(yī)個(gè)會(huì)""∑議(yì)如(rú)果不(bù)是(shì± )都(dōu)有(yǒu)成效的(de)，都(dōu)↑↔δ是(shì)純粹浪費(fèi)時(shí)間(jiān)&rd±‌quo;。為(wèi)保證會(huì)議(yì)£♦Ω高(gāo)效且快(kuài)速有(yǒu)序地(dγ♣&₹ì)進行(xíng)，防止整個(gè)會(huì)議(yì)§§↓因一(yī)些(xiē)不(bù)必要(yào)的(de)內(nèi)容而ε>¥變得(de)冗長(cháng)，本次啓動會(huì)采用(yòng)全<✘新的(de)計(jì)時(shí)方式，專設計(jì)時( ≤₹shí)員(yuán)進行(xíng)計(jì)時(sh™♥βí)提醒，彙報(bào)人(rén)超時(shí)将≤ 直接被打斷。當然啦，在各位彙報(bào)人(rén)結束後，将留有(€×₽Ωyǒu)時(shí)間(jiān)給大(dà)家(jiā)進行(xí×≠ng)提問(wèn)，彙報(bào)人(♦±₩♠rén)回答(dá)問(wèn)題環節不(bù)計(jì€©£)入個(gè)人(rén)分(fēn)享時(shí)長(cháng)。

本次啓動會(huì)考驗大(dà)家(jiā)的∑β₽(de)時(shí)候到(dào)啦！分(fēn)享者φ≥€将主要(yào)談規劃，談改變，抓重點，當然還(hái)¥&要(yào)具備有(yǒu)效控制(zhì)時(sh••≠<í)長(cháng)的(de)能(néng)力，最後還(hái)會(÷÷ huì)從(cóng)中評選出一(yī)位最佳彙報(bào)者哦~既‌λ然如(rú)此，就(jiù)讓我們一(yī)起帶著(zhe)清晰的(dφ★<e)目标前進吧(ba)，大(dà)家(jiāΩ™‌→)都(dōu)準備好(hǎo)了(le)≠∏∏嗎(ma)？

首先由三條産品線的(de)負責人(rén)各自(zì)彙報(bào)産品線上Ω§(shàng)半年(nián)目标完成情況及第三季度計(jì)劃和(hé)下σ♣γ®(xià)半年(nián)目标大(dà)綱的↕£™(de)調整解析（每人(rén)彙報(bà★∑™$o)時(shí)長(cháng)15分(fēn)鐘(zhōng)）。

三位負責人(rén)分(fēn)别從(cóng)銷量、流量"✔Ω♦及轉化(huà)，新老(lǎo)客戶對(d✘✔uì)比，熱(rè)銷排行(xíng)、産品完成情況等方面進行(xíng© ♠↑)了(le)詳解，還(hái)講述了(le)下(xià)半'"₹ε年(nián)的(de)産品計(jì)劃，并展示了(le)新品。圖文(→ ✘wén)并茂，即使對(duì)這(zhè)條産品線內(nèi)↔&‍γ容不(bù)清楚的(de)人(rén)也<©"(yě)能(néng)一(yī)目了(l✘β e)然，對(duì)這(zhè)條産品線的(de)産品及發展狀況有‍♠(yǒu)個(gè)大(dà)緻的(de)了₽↑(le)解。

LaVivid産品線負責人(rén)Tina還(h↕'₽ái)從(cóng)客戶市(shì)場(chǎng®≠ )以及合作(zuò)沙龍等方面進行(xíng)了≥♣"∞(le)分(fēn)析。之後各位負責人(rén)又(yòu)對(duì)工(×☆gōng)作(zuò)做(zuò)了(le)總∞≥♣結，講述了(le)存在的(de)問(wèn)題并進行(xíng)♠÷↓ 了(le)反思，也(yě)找到(dào)如(rú)何改≠≤進的(de)方法！

大(dà)家(jiā)對(duì)于時(shí)間(jiān)的(₽β₽≠de)把控還(hái)是(shì)比較準确的(de)，但(dàn)也(yě)因™> 為(wèi)時(shí)間(jiān)的(de)限制(∞♥zhì)，其中某些(xiē)內(nèi)容可(kě)能(néng)講©Ω§∞述不(bù)太清楚，施總、劉總以及在座的(de)小(xiǎ↑¶&o)夥伴們也(yě)提出了(le)各自(zì)的(de)想法和(≈‌≠≥hé)問(wèn)題，由彙報(bào)人(rén)分(fēn)Ω↓≈≥别進行(xíng)了(le)解釋回答(dá)！

之後，就(jiù)是(shì)施總對(duì)于整體(tǐ)業σ∑(yè)務進行(xíng)了(le)彙報(bào)分(fēn)享。首©‍先是(shì)谷雅的(de)批發業(yè)務，分(fēn)别做(z₹↔σuò)了(le)詢盤質量情況分(fēn)析，詢盤客戶身§ε(shēn)份占比分(fēn)析，以及詢盤地(dì)域情況分(✔&Ωfēn)析，找出情況出現(xiàn)的(de)問(wèn)題同時(shíαπ )也(yě)給出了(le)解決方案。

對(duì)于不(bù)同國(guó)家(jiā)市 ¥(shì)場(chǎng)也(yě)進行(xíng)了(le)嘗試£↑©，哪些(xiē)不(bù)主推，那(nà)些(xiē)需要(yào)做(zδ≤αuò)出改變等都(dōu)有(yǒu)了(le)詳細的(de)計(jì)©Ωε∏劃與目标。其次是(shì)批發業(yè)務Uniwigs和(héγ♥€)LaVivid情況分(fēn)析。整體(tǐ)看(€♦♦kàn)沙龍下(xià)單是(shì)增<₩♣÷加的(de)，但(dàn)也(yě)從(cóng♦ )中發現(xiàn)很(hěn)多(du>✘♣ō)的(de)問(wèn)題，如(rú)庫存問(wèn)題，網站($<♦zhàn)優化(huà)等等；還(hái)有(yǒu)産品>↓>π拓展工(gōng)作(zuò)的(de)完成情況、品宣及線<£下(xià)活動的(de)開(kāi)展↑©也(yě)做(zuò)了(le)簡單的(de)分(fēn)析；同時(shíβ™γ£)對(duì)于接下(xià)來(lái)的(de)工(gōng✔≤)作(zuò)重點進行(xíng)了(le)規劃。

接下(xià)來(lái)就(jiù)是(shì)生(sh<↔♣ ēng)産采購(gòu)人(rén)員(yuán)的≤ ↕₹(de)對(duì)于男(nán)士及女(nǚ)士産♦♠品分(fēn)别進行(xíng)彙報(b &♠ào)。上(shàng)半年(nián)有(yǒu)兩件(jiàn)事(sh'♠ì)的(de)情況彙報(bào)，一(yī)是(↔₹₽shì)新品，上(shàng)半年(nián)新品的(de)貢獻率是(shì)®♦€多(duō)少(shǎo)，包括銷售額，多(duō)少(shǎo¥₽)款，毛利，占總銷售占比等

此外(wài)還(hái)有(yǒu)新品圖片展示，上(shàng)∏↓•線時(shí)間(jiān)，以及新款的(de)由來∏£↔"(lái)；二是(shì)交期和(hé)質量，存在∞®的(de)問(wèn)題以及下(xià)半年(nián)改進♠γβ↕方案等。雖然還(hái)是(shì)有(yǒu)很(hěn)多(® ¶duō)的(de)問(wèn)題，如(rú)新品推σ₹α進情況，質量問(wèn)題等，但(dàn)是(shì)經過多(du×ō)次的(de)試錯(cuò)，改進，降低(dī)成₹✘←本并擴充顔色，相(xiàng)信下(xià)半年(nián‌α¥β)的(de)産品會(huì)更加令人(rén)驚✔ππ豔。

各位負責人(rén)準時(shí)在規定時(shí)間(jiān)©<內(nèi)彙報(bào)完畢，大(dà)家(jiā)難免<"₽有(yǒu)些(xiē)疲累，所以中場(chǎng)設置了(le)十分♥₹>Ω(fēn)鐘(zhōng)的(de)休息調整的(d¶±"™e)時(shí)間(jiān)，并準備了(le)一€☆δ≤(yī)些(xiē)水(shuǐ)果零食，為(wèi)大(dà)家(jiā)≠<∑₽補充一(yī)下(xià)能(néng)量¥•‍。

休息結束，經過大(dà)家(jiā)的(de)投票(piào)也(yě)選" $出了(le)最佳彙報(bào)人(rén)，同時(shí)，經過上(↔₹‍'shàng)半年(nián)的(de)努力拼搏，各積分(fēn) ≠±榜也(yě)角逐出一(yī)位新的(de)榜首，由劉總©γ✘©為(wèi)這(zhè)幾位優秀的(de)小(xiǎoδ₽∑€)夥伴頒獎！獎品可(kě)是(shì)今年(nián)非常火©≤‌(huǒ)爆的(de)“大(dà)鵝&rdqu∏ o;，是(shì)誰羨慕了(le)我不(bù)說(shuō) λ。

最後一(yī)個(gè)環節就(jiù)是(shì)劉總₹ ¶的(de)互動答(dá)疑與半年(nián)總結的(de)時(♣₽shí)間(jiān)了(le)。時(shí)'ε代在變，社會(huì)在變，無法跟上(shàn×✘g)這(zhè)些(xiē)變化(huà)就(¶✔ jiù)會(huì)被淘汰。諸如(rú)諾基亞、大(dà)潤★"★發等，它們不(bù)是(shì)被别人(rén)δ✘♠>打敗了(le)自(zì)己，而是(shì)被時(shí)代打敗≤₹ ₩了(le)自(zì)己。短(duǎn)短(duǎn)幾十年(nián)≥↕€，誰也(yě)沒想到(dào)機(jī)器(₽₹'qì)人(rén)領域能(néng)發展如>¶(rú)此迅猛，ChatGTP的(de)出現(xiàn)更是(sh ✔<ì)打亂不(bù)少(shǎo)人(rén)的(d↔Ωe)工(gōng)作(zuò)生(shēn‌ >g)活。

劉總表示，公司選人(rén)而不(bù)育人(ré'↔δn)，隻要(yào)員(yuán)工(gōng)由自(zì)我管理(lǐ)€≈ 意識，公司可(kě)以培養其技(jì)能(néng)。隻有(≤¶σyǒu)有(yǒu)事(shì)業(yè)、有(yǒu)目标、有ε£✘↕(yǒu)追求的(de)人(rén)，最終才能(néng)成為(♠‍©wèi)精英人(rén)士。劉總也(yě)談到(dào)公司新<>♠人(rén)流動大(dà)的(de)問(wèn)題，™÷溝通(tōng)與交流的(de)問(wèn)題以及今年(nián)的(de)進‌‌♠步情況，隻有(yǒu)将産品真正變成自(zì)己的(↔σε≠de)産品，化(huà)外(wài)而內(n>××èi)，公司才能(néng)真正的(de)進步。

回顧上(shàng)半年(nián)，我們滿懷豪情！展望下(xγγ÷εià)半年(nián)，我們再創輝煌！2023÷¶‍•年(nián)半年(nián)啓動會(huì)到(dào↕φ¶)此就(jiù)圓滿結束了(le)，是(shì)不(bù)是₽∞♠(shì)早就(jiù)餓了(le)？但(dàn)千萬别急著(zhe)走哦，後•π♠面還(hái)有(yǒu)大(dà)餐等著(zhe)大(dà)家(jiā)♦←，一(yī)起前往開(kāi)啓夏日(rì)轟趴吧(ba)✔≥≈ ~

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